Wertschätzung und fairer Führungsstil

  • Echte Wertschätzung und respektvollen Umgang in der täglichen Zusammenarbeit an der TU Braunschweig ausbauen.
    Wir setzen uns für die Einhaltung des TU-Leitbildes (siehe Ziele und Werte der TU) insbesondere in diesen Punkten ein!!

  • Nachvollziehbare, begründete und verlässliche Entscheidungen treffen, die Mitarbeitenden in diese einbeziehen und auch die Verantwortung für getroffene Entscheidungen übernehmen.
    Wir setzen uns für solch einen fairen Führungsstil ein!!

  • Besser planbare Perspektiven, ausreichend lange und mehr unbefristete Verträge und eine angemessene Eingruppierung.
    Wir setzen uns auch für diese Form der Wertschätzung ein!!