ver.di TU Braunschweig

Forderungen sind beschlossen

10,5% mehr, mindestens aber 500 € monatlich sollen die Tabellenentgelte steigen. Auszubildende, Studierende und Praktikant:innen sollen 200 Euro monatlich mehr erhalten und Auszubildende unbefristet übernommen werden, wenn sie ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben. Die Laufzeit des Tarifvertrags soll zwölf Monate betragen.

Lasst uns jetzt ein starkes Netzwerk aufbauen für höhere Löhne in der Tarifrunde!

TU Braunschweig Infokanal zur Tarifrunde

Damit das funktioniert ist es jetzt von entscheidender Bedeutung, dass möglichst viele von uns gut informiert sind. Dafür gibt es jetzt diesen WhatsApp-Kanal:
https://chat.whatsapp.com/KVj1C1Hdghd16Yd7SMFCDc
Alternativ könnt ihr zum Beitreten auch den folgenden QR-Code nutzen:

Ziel ist es, dass bis Ende Oktober mindestens 200 Kolleginnen und Kollegen im Infokanal sind. Können wir das gemeinsam schaffen?! 

Komm selbst in die Gruppe und lade mindestens 5 Deiner Kolleginnen und Kollegen dazu ein! Gemeinsam werden wir so dem Arbeitgeber in dieser Tarifrunde wirklich etwas entgegensetzen!

Die kommende Verhandlung um unsere Löhne hat angesichts der hohen Preissteigerungen eine ganz besondere Bedeutung. Deshalb machen sich grade viele von uns in der TU Braunschweig auf den Weg, um genug Stärke aufzubauen. Nur so können wir es schaffen, angemessene Forderungen gegenüber dem Arbeitgeber durchzusetzen.

Petition des Bündnisses gegen Dauerbefristung in der Wissenschaft

Wir sind auf eine starke Wissenschaft angewiesen, zum Beispiel um die sozialen und technologischen Herausforderungen von Klimakrise oder Digitalisierung zu meistern. Das geht nur mit fairen Arbeitsbedingungen – doch viele Wissenschaftler*innen an Hochschulen und öffentlichen Forschungseinrichtungen arbeiten in prekären Verhältnissen.

English summary

zur Petition

Am 11. Oktober beschließt die Bundestarifkommission öD die Forderung, mit der ver.di in die Tarifauseinandersetzung für die rund 2,5 Millionen Beschäftigten im öffentlichen Dienst der Länder – davon 1,2 Millionen Tarifbeschäftigte und 1,3 Millionen Beamt:innen – gehen. Wir können diese Auseinandersetzung nur gewinnen, wenn sich viele Kolleg:innen beteiligen und für ihre Forderungen einsetzen. Deswegen führt ver.di gerade eine Beschäftigtenbefragung durch, um zu wissen, wofür Du Dich gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen stark machen willst.

zur Beschäftigtenbefragung (bis 30.09.2023)

zur zentralen Kampagnenseite

fordert ver.di-Chef Werneke

Eine geringe Erhöhung verschärft die Probleme der Menschen, die mit ihrer Arbeit ein auskömmliches Leben finanzieren müssen.

weitere Informationen

ver.di-Forderungen zur Haushaltsklausur der niedersächsischen Landesregierung am 02. Juli 2023